Ariane holding familiale

QUEL EST NOTRE CHAMP D'ACTION ?

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Les critères d’engagement

 

Avant de s’engager dans une entreprise, Ariane s’assure que les conditions de faisabilité répondent aux critères suivants :

 

  • Ariane est actionnaire majoritaire ou actionnaire de référence dans le capital de l’entreprise dans laquelle elle investit.
  • Elle investit sur le long terme.
  • Elle s’assure d’un alignement des valeurs et des ambitions permettant un travail possible entre l’équipe dirigeante de l’entreprise et la holding.
  • Elle cible des entreprises de 2 à 20 millions d’euros de Chiffre d’Affaire.
  • Elle identifie l’entreprise comme ayant un fort potentiel de croissance.
  • L’entreprise est rentable les années précédant son achat : son EBITDA doit être positif.
  • L’entreprise possède un avantage concurrentiel.
  • Elle est génératrice d’emploi.
  • L’entreprise peut être créée par des actionnaires d’Ariane et leur(s) associé(s).

 

Au sein de chaque pôle, Ariane développe des activités connexes, sources de synergie. Ariane définit une stratégie qui se développe aujourd’hui à travers ces 5 pôles d’activités.

 

 

Les filiales ou les pôles du groupe et leur(s) activités

FONCIARIANE

FONCIARIANE

FONCIARIANE

Depuis 2005, la Société Fonciariane apporte aux Sociétés du Groupe un appui commercial et technique en matière de choix et de construction de sites immobiliers. La société est dirigée depuis l’origine par Hervé...

AGITATION DES SENS

Rassemble des entreprises de production artisanale ou industrielle dans certains métiers de bouche.
Elle est dédiée au plaisir des yeux et des papilles sur le mode sucré ; les différentes sociétés de ce pôle partagent comme exigence la recherche incessante de la créativité, de la qualité et du service apportés aux clients.

P.C.B. CRÉATION

P.C.B. CRÉATION

PCB Création Société créée en 1992 par Nathalie et Pierre Bach, spécialisée dans la conception et la fabrication de décors en chocolat haut de gamme à l’usage des pâtissiers professionnels et des...

EVER LINKS

Anime des entreprises dont la mission, la vocation sont de développer les compétences des collaborateurs et de fluidifier les relations humaines au travail.

KRONOS

KRONOS

En 1987, Gérard Dufrénoy et Dominique Perrard ont créé Kronos qui est devenu l’expert RH des solutions sur-mesure pour le développement des Hommes et des Compétences dans l’entreprise. Après ces années d’expériences...

MOSAIC

Se positionne sur le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison réunissant des enseignes de distribution spécialisée, qui partagent des services supports.

HEYTENS

HEYTENS

Disposant d’un savoir-faire de 40 ans en matière de confection, Heytens est une marque-enseigne proposant toutes les solutions déco pour toutes les fenêtres de la maison : rideaux, stores, panneaux japonais..., confectionnés sur mesure.   Les...

ASSOCIATION

Indépendante juridiquement de la holding Ariane, l’association « La Vie Devant Soi » est née de la volonté d’actionnaires familiaux et d’acteurs d’autres origines professionnelles et familiales, d’apporter des réponses à l’handicap spécifique des personnes cérébro-lésées suite à un traumatisme ou à une maladie.

LA VIE DEVANT SOI

LA VIE DEVANT SOI

En 2004, la famille Torck choisit d’allouer une somme pour promouvoir un projet à but non lucratif apportant une réponse à des personnes en marge de la société. Leur attention se tourne plus particulièrement vers des personnes en situation de...

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