Ariane holding familiale

KRONOS

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KRONOS

En 1987, Gérard Dufrénoy et Dominique Perrard ont créé Kronos qui est devenu l’expert RH des solutions sur-mesure pour le développement des Hommes et des Compétences dans l’entreprise. Après ces années d’expériences capitalisées au côté de ses clients, Kronos accompagne le développement de ses clients par 3 expertises complémentaires qui créent de la valeur ajoutée pour l’entreprise :

 

La Formation

« Confiez nous vos équipes, nous vous les rendrons prêtes ! ». C’est par cette signature que Kronos Formation est reconnu pour sa démarche pédagogique efficace, concrète et génératrice de progrès. Intervenant dans les domaines du management au sens large, de la relation client et commerciale, de la communication et du développement personnel, chaque consultant est animé par le désir de transmettre et de faire émerger en chacun les réponses les mieux adaptées à sa réussite professionnelle. Le sur mesure est un des atouts déterminant assuré par l’équipe d’ingénieurs pédagogiques qui alimentent, conçoivent et veillent à la juste contemporanéité des contenus et des pratiques.

 

Le Coaching / le team-building

Parce que le développement des performances passe par la volonté individuelle et collective, Kronos met le coaching et la cohésion d’équipe à la portée de chaque acteur (du DG à l’Agent de Maîtrise), de chaque équipe (du CODIR à l’équipe terrain), de chaque entreprise (de la multinationale à la TPE régionale). S’appuyant sur des consultants supervisés et praticiens, Kronos met en pratique des méthodes avant tout centrées sur la personne, mettant en mouvement et en progrès rapidement.

 

L’Assessment

Les talents existent à tous les niveaux de l’entreprise : les révéler est le métier de Kronos.
A partir de son expérience dans l’accompagnement des managers de tous niveaux et dans de nombreux secteurs, Kronos a développé une expertise d’évaluation et de détection des potentiels humains : l’Assessment.
Mettre en place un processus d’Assessment, c’est participer à la construction d’un futur clair et maîtrisé de ses compétences clés et de sa différenciation durable. L’Assessment center est un dispositif garantissant l’objectivité de l’évaluation, pourvu d’une dimension permettant d’anticiper, de prévoir et de piloter à court, moyen et long terme les ressources stratégiques de l’entreprise.
 
Octobre 2011 : le groupe Ariane acquiert Kronos.

KRONOS

Adresse :

Synergie Park

6 rue Pierre et Marie Curie

59260 Lezennes

Téléphone :

03.20.71.41.20

Site internet :

Pôle : Ever links

Anime des entreprises dont la mission, la vocation sont de développer les compétences des collaborateurs et de fluidifier les relations humaines au travail.

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